中国钟表协会田民裕理事长代表中国钟表协会对与会代表百忙之中出席会议表示欢迎与感谢，并就本次会议召开的重要性、必要性、紧迫性和及时性作了发言。他说，多年来，我国电子表机心生产利用我国劳动力成本低的优势，走过了一条结构单一、大批量、低价位的初创阶段，在当今电子表向多功能、多品种，特别是智能化方向发展的背景下，召开本次研讨会，旨在回顾走过的历程，总结经验，商讨制约行业发展瓶颈，提升产品质量，明确未来方向，促进国产电子表机心的持续发展。田理事长还对本次研讨的内容和要求作了介绍，希望与会代表畅所欲言、各抒己见。

 

    广东省钟表行业协会陈镇东执行常务副会长作了 “浅谈电子表的发展趋势”的主旨发言，他回顾了机械手表和电子手表的发展历程，详解了电动手表、电子手表、石英表、电波表和多功能电子表的定义及产业链划分，细致地分析了我国电子表行业现状及存在的问题，并结合国际著名IT公司发布推出智能手表的情况，探讨了未来十年我国电子表产业的发展趋势。指出智能手表对传统电子表的发展有一定的影响，但同时也将带动钟表原配件产业的发展，而且国产智能手表性价比更高，只要保持健康发展，不久世界名牌智能手表中定会出现中国的品牌。

 

    围绕田理事长的讲话和陈副会长的主旨发言，代表们进行了分组讨论。大家结合自身的经验和面临的问题积极发言，针对国内外电子表产业现状、结构及形势进行分析，对各类国产电子表机心技术水平进行评估，找出差距，探索可行的解决措施和方案。经过充分、热烈的研讨，大家一致认为，我国石英电子表的走时可靠性和走时延续性与国外同类产品相比存在一定的差距，机心结构大同小异、原创设计少、产品同质化现象严重、人才短缺导致新品开发后续力量不足、装配自动化效率低是目前制约行业发展的主要问题。对于目前国际上不断涌现的智能手表，代表们认为，在当前IT产业快速发展的今天，智能手表的出现无疑是趋势所在，对传统手表产生冲击也是必然的，但传统手表的制造技术与IT产业技术的结合也为手表行业向多品种、智能化发展提供了一次商机。会议还定义了现阶段智能手表应具备的三项特性：蓝牙4.0传输技术、手机APP即时显示平台、不同传感器功能的整合（例如三轴加速传感器）。

 

    会上，轻工业钟表研究所王岩民副所长针对目前国产电子表机心的技术现状，从技术发展的角度，介绍了我国电子表发展的不同阶段和不同技术特点，指出了与国外先进国家相比，我国电子表产业还存在企业模式单一、产品同质化严重、产品技术水平偏低、技术创新与研发能力不足等方面的差距，并针对这些问题提出了自己的见解和解决问题的建设性措施。

 

    大会期间，深圳市华辰钟表有限公司副总经理吴凡向代表们介绍了在石英电子表芯片上实现的二大技术上突破--可变脉宽技术和逻辑调频技术，“无离合杆石英手表机芯”、“手表柄轴与拨针轮的联接结构”以及“金属—塑胶石英手表机芯”等技术的实用新型发明专利。”广东乐源数字技术有限公司副总经理尹胜作了关于“智能手表现状”的发言。深圳市华辰钟表有限公司和福建众辰精密机心有限公司的代表还向部分广州地区品牌手表赠送了最新的塑料石英电子表机心试用品。

 

    最后，田民裕理事长对本次会议作了总结发言，他指出，本次研讨会达到了预期目的，取得了较好效果，代表与会热情高，态度积极，发表的观点多样，内容丰富，对中国电子表机心发展现状与趋势取得一定的共识，对我国电子表发展必将产生积极的推动作用。他对我国电子表行业发展充满信心和期待，为此，对与会代表提出以下五点希望：

 

    一、作为新一代电子表的多功能表、电波表和智能手表正越来越受消费者的欢迎，希望相关企业要坚持市场为导向，坚持创新驱动，依靠市场活力和对资源配置的作用，加快发展。智能手表因有世界IT跨国企业的加入而广受关注 ，发展势头不小。如何融合数字设置和传统钟表属性，将是智能手表发展中值得关注的重要课题。

 

    二、电子表机心的主干力量仍然是石英表机心。去年我国电子表总产量10亿只左右，其中近40%是进口机心，国产机心所占比例仍有较大扩大空间。

 

    三、鉴于我国石英电子表机心技术水平和产品档次的现状，我们要把提高自主创新能力，加快转型升级作为促进企业、行业持续发展的必由之路。为此，我提倡加强两个合作：一是加快已被验证的华辰公司关键技术的推广，加强机心企业之间的合作，加快我国石英电子表机心升级换代；二是加强品牌企业与机心企业间的合作，倡导品牌企业试用国产机心，帮助并促进国产机心的结构调整和品质提升。

 

    四、上个月，“机械表机心质量提升工程高峰论坛”郑重提出了我国机械表机心两个“3～5”年的发展目标，即：第一个“3～5”年，让国内手表品牌放心使用国产机心，再经过“3～5”年，让国外的手表品牌敢于用中国机心。希望我国石英电子表机心也要有信心跟上机械表机心的发展节奏，经过一段时间酝酿，能提出自己的发展目标。

 

    五、人才短缺、职业培训薄弱是企业普遍的反映。协会要利用各方面条件积极联系各类院校培养钟表企业技术人才，适时建立钟表专业培训基地。鉴于中国钟表协会在天津，广东省钟表行业协会在广州已与当地院校筹办钟表技术专业班，建议双方加强协调，分工合作，并希望集中力量，各有侧重，前者重点放在机械表专业，后者重点放在电子表专业。

 

    会议期间，与会代表们参观了广州锦东（国际）钟表城。大会对广东省钟表协会和广州锦东（国际）钟表城的良好组织工作和热情周到服务表示赞扬。

 

 

                                                                                                                                                                        中国钟表协会科技工作委员会

                                                                                                                                                                              2013年11月19日